WellGoの特長
- 「勤怠発令」
- 「健康情報」
- 「一元管理」
行動経済学の技法 （ナッジ）を駆使し御社の 健康経営を後押しする プラットフォームです
医療職が本来業務に
集中できます
従業員と向き合い健康課題をサポートする医療職その現実は膨大なリスト管理や事務作業で時間切れ。
WellGoは、健康管理と労務管理の入出力を一元化し健診・措置・ストレスチェックの作業を効率化します。
- 健診管理・事後措置・保健指導、健診周りのフローを効率化
- 携帯・Webで手軽に相談、ストレスチェックの受検率もアップ
- 勤怠管理と連携し、長時間労働も簡単に管理・調整
健診管理・事後措置・
保健指導
健診周りの
フローを効率化
従業員の健診管理、受診の有無・有所見者へのアプローチ、医療・保健指導の「本来業務」の時間を奪われていませんか？
WellGoは、自動判定・抽出、介入通知の自動作成とデータ整理や書類作成などの作業を一掃。専門職の方々が従業員と向き合い、緊急対応やフォローを行う時間を確保します。
手軽な
ストレスチェックで
受検率アップ携帯・
Webで相談しやすい
環境をつくります
2015年より義務化されたストレスチェック高ストレス者を見つけ、適切にアプローチするためには従業員が抵抗なく受検・相談できる環境が不可欠です。
WellGoは、手軽に入力できる携帯やWeb画面でストレスチェックや健康相談の一歩を促す仕組みをつくります。
勤怠データと連携し、
長時間労働
対象者の
選定・調整を楽にします
2019年より施行された働き方改革関連法基準も罰則も厳しくなりましたが、現場の勤怠管理は容易ではありません。
WellGoは、勤怠データも一元管理。会社ごとの基準で対象者を抽出します。疲労度蓄積度チェックシートにも対応、健康管理との連携も簡単です。
経営戦略としての
健康政策を
具現化します
持続可能な健康経営には、従業員の自律的行動が不可欠です。人ではなくデータを管理し、行動を起こしたくなる仕組みをつくりましょう。
WellGoのシステムは、セキュアな環境で健康情報・労務情報を一元管理リモートでも「つながる楽しさ」を感じながら健康に働ける経営をサポートします。
- 健康労務に関する課題・悩みを解決
- 続けたくなる入力システムで持続的な健康行動を促進
- アバター・ランキング・イベント機能で「つながる楽しさ」を醸成
健康労務に関する
課題悩みを解決
健康診断の管理、結果のデータ分析、勤怠状況から長時間抽出またメンタル不調者をより早くみつけて軽減したい。
医療職と連携しても管理すべきデータが別々で、人力でやるにはどうしても管理者側の負担が大きくなりがちです。
WellGoでは勤怠発令データを含め、従業員のあらゆる健康情報を管理。アカウントに「権限」を付けることでセキュリティも安心、医療職との連携もらくらくです。
続けたくなる
入力システムで
持続的な健康行動を
促進
ライフログは記録だけだと三日坊主になりがち手軽な入力と毎日アプリを開きたくなる仕掛けが必要です。
WellGoは、スマートフォン・スマートウォッチなど端末連携で運動・食事・睡眠・体温などをタイムリーに記録・チェック毎日の健康クイズやポイント還元など、続ける楽しさを広げます。
アバター・ランキング・
イベント
機能で
「つながる楽しさ」を
醸成
リモートワークが進み、集まれない中でのコミュニケーションは話題・連絡方法・頻度と悩みがつきません。
WellGoの毎日変動するランキングやアバターによる匿名参加、オンラインイベントでのSNSコミュニケーションは、健康だけでなく仕事外の気軽な会話を生み出し職場間のつながりを強めます。
散逸する管理を
デジタルに一元化
健康経営のDXを
後押しします
散発的に残る紙管理、見栄えだけの表管理など経年の個別最適の結果が複雑な管理体制をつくります。
WellGoは、持続的な管理に必要なデータを一元化し統計分析や課題抽出、教育研修に活用できるシステムを提供健康経営のDX戦略をサポートします。
- データの一元化・グラフ化により、課題の「見える化」を促進
- 健康経営度調査・データヘルス計画をバックアップ
- Ｅラーニング＆アンケートで双方向の健康経営を推進
健康・労務情報を
一元管理グラフで
課題の「見える化」を
促進
いろいろな場所に溜まっていくデータ。これからの経営は集約・分析・改善対策へと戦略的な活用が求められます。
WellGoは、問診・健診・勤怠・ライフログなど従業員に関わる健康情報・労務情報をセキュアに一元化わかりやすいグラフにして分析、課題の「見える化」を促します。
健康経営度調査・
データヘルス計画を
バックアップ
従業員・組合員の大量の情報をとりまとめ、毎年出力する労力に振り回されて本来注力すべき業務に時間が割けない担当者も少なくありません。
WellGoは、大量データもセキュアな環境で一括管理。集計・グラフ化も簡単にでき調査票の作成や計算作業、個々のデータチェックに煩わされることなく時間を確保する仕組みを提供します。
Ｅラーニング
＆アンケートで
双方向の健康経営を推進
感染症対策などにより健康リテラシーの向上が一段と進む中、リモートワークが進み、オンラインでのコミュニケーションが前提となり従業員・管理者双方で資質向上のあり方が変化しています。
WellGoは、大手金融関連企業が採用するセキュアなオンライン環境と各種データの運用実績から得た健康管理に関する知見をもとに従業員向け/管理者向けの各種研修やアンケートによるフィードバックなどデジタルコミュニケーションによる健康経営の向上を強力にサポートします。
その他の重要機能
WellGoは常に
進化し続けています
「企業情報だけでなく、レセプトデータも掛け合わせて取り組みに活かしたい」
「特殊健診も発令データとあわせ、各項目に沿ってデジタル管理したい」
「ハイリスク対応の効果を上げたい」
日々進化する世界の動向をキャッチし、新しい情報をお届けしつつ持続可能な健康経営の発展を目指すご要望にお応えするため新しい機能・サービスを構築し続けます。
- 特殊健診も発令データと掛け合わせて一元管理
- 行動科学「ナッジ」の技法でハイリスク対応を迅速化
- 人事・医療職・現場管理者などアカウントごとに権限を分けて安心管理
特殊健診も発令データと
掛け合わせ 一元管理
従業員の入社・退社・異動のたびに発生する情報管理の苦労。中でも、適時の指導が求められる特殊健診の管理には悩まされます。
WellGoは、溶剤情報別の保管年数、環境情報を管理。過去履歴を含めて発令情報とリンクさせた健康情報を安全に運用します。異動前後でも特殊健診の対象者をすばやく把握、タイムリーなサポートを支援します。
行動科学「ナッジ」の
技法を用いた
介入連絡によりハイリスク
対応を迅速化
持続可能な健康管理に最も必要なのは従業員が自ら気づき、行動する仕組みの構築です。
WellGoは、従業員が入力やチェック、受診行動を続けたくなる仕組みを行動科学の技法「ナッジ」を取り入れたインターフェイスで構築し早期受診などの行動変容を促し、タイムリーなハイリスク対応など保健指導をサポートします。
人事・医療職・
現場管理者など
アカウントごとに
管理するので安心
データのセキュリティが守られてこそ、安心安全な健康管理が維持できます。システム上の安全性だけでなく、管理者の運用エラー対策も重要なポイントです。
WellGoのシステムは、ISMS/ISO/IEC27017 認証取得の安心設計金融関連企業も採用するオンラインシステムを構築しています。担当者の役割ごとにアカウントを振り分けて権限を設計したりPC操作上のIP制限をかけたりと、さまざまな管理運営方法にも対応従業員の大切なプライベート情報を厳密に守ります。
